卓有成效是一个受到许多人推崇的工作态度。这个态度的核心是做事“事半功倍”，也就是在尽可能短的时间内完成更多的任务并取得良好的效果。那么，如何才能达到这个目的呢？
首先，要明确自己的工作重点，根据重要性和紧急程度制定合理的计划。开展工作前要定好目标，将任务分解成若干个小目标，并制定相应的计划。进展过程中要时刻关注，调整计划，及时处理突发事件，最终完成整个任务。
其次，注重细节，做好前期功课和准备工作。比如会议，要事先准备好内容，并根据与会人员的情况选择适当的演讲方式；写报告，要先了解读者和需求，写出让人容易理解和接受的报告内容。
同时，要学会衡量风险，尽可能地避免出现意外状况。要对自己的计划和方案进行多角度、全面的考虑，预留足够的备用方案，以备不时之需。
最后，要学会与他人合作，充分利用群体智慧。要尊重和信任团队成员，发挥集体智慧，正确分配任务，确定每个人所负责的任务和相关工作，如此才能确保整个团队的协调性和高效性。
总之，卓有成效是一个全面的、系统性的工作态度。通过注重细节、合理规划、风险管理和团队协作，我们可以更好地做到劳逸结合，事半功倍，最终实现我们的目标。
卓有成效的7个习惯，让你事半功倍！
要想一直保持高效，学会正确的方法非常重要。如果你在工作过程中总是feeling很没效率，那么请参考以下这7个习惯，它们来自于著名畅销书《卓有成效的人的7个习惯》。
第一个习惯——积极主动
所谓的积极主动就是指，做事前主动调研，账前设想，发现问题后及时处理，及时反馈，不企望别人来替自己负责。因为成年人要对自己做出的决定负责，所以在做决定时一定要深思熟虑。
第二个习惯——以终为始
以终为始是一种高效管理的思想，就是设定明确的目标，同时心中也有一份清晰的计划。
第三个习惯——要事第一
注重工作的要件，要做最重要的事情，其次才是那些无关紧要的琐事。
第四个习惯——双赢思维
双赢思维就是人人受益，不在于胜利。双赢思维更侧重关系的发展，改善人际关系，增强个人的影响力。
第五个习惯——知彼解己
了解别人不仅可以帮助你更好地理解他们的需求、关注点，同时也可以让你更好地理解自己。充分了解自己的能力、优势、弱点，在日常工作中更好地展现自己。
第六个习惯——合作共赢
在团队合作中，充分利用每一个人的优势，通过相互合作实现共同目标。 因为团队中每一个人的智慧都会反映出来，所以它比孤独懒散的工作更能够促进业绩的提升。
第七个习惯——不断优化
与时俱进是一笔财富，这个时代在持续变革，在变革过程中，需要及时的调整自我，才能有更多收获，赢得更大的市场。
7个习惯，让你的工作卓有成效
7个习惯，让你的工作卓有成效
卓有成效不仅是一种工作目标，更是一种职业素养。高效工作是提高自身竞争力的重要保障，在职场中卓有成效更是被越来越多的人所追求。
1. 设计自己的一天
每一天都是有限的，如何用好每一天成了很多人追求的目标。在一天的开始写下能完成的任务，排列优先级，集中精力完成优先级最高任务。
2. 使用清单
清单可以让你记性更好，也可以让你更加关注任务的完成；清单更具吸引力和实用性，它可以让你一次看到自己要做的所有事情，在今后的一段时间内，跟踪它们的进展情况。
3. 承认时间之王
合理利用时间就是卓有成效的关键，学会合理管理你的时间是非常重要的，牢记时间的珍贵，严格控制自己的时间，让时间成为你的朋友。
4. 只做一件事
遇到压力的情况下，我们总是办公桌上摆满各种事情，但是这些事情往往并不重要，只会影响你的注意力和效率。所以，工作的时候，专注一件事，把它做到完美，达到卓有成效。
5. 建立『工作体系』
一个好的工作体系包括工作的流程、规范，以及工具、数据的支持，都是非常重要的，它可以增加我们的效率，落实一个好的体系是卓有成效的保障。
6. 及时休息
对于身体和心理的紧张度来说，适度的休息是必然的。连续工作太长时间会影响你的工作效率，合理的调节是非常必要的。
7. 每周检查目标
每周检查自己的工作目标，追踪自己目标完成的情况，并预见下周可能面临的挑战是非常必要的。不断的总结、反思并适当地调整工作策略是卓有成效的关键之一。
